L'ère intelligente de la présence par reconnaissance faciale

Dans le système de pointage traditionnel par empreinte digitale et carte à puce, divers problèmes surviennent toujours, comme : oublier sa carte, manquer un pointage, etc., ce qui cause de nombreux soucis et rend la gestion des présences en entreprise particulièrement problématique. C'est pourquoi de nombreux chefs d'entreprise se sont tournés vers les systèmes de pointage par reconnaissance faciale.

Le système de pointage par reconnaissance faciale de SCANMAX est un système de gestion intelligent, flexible et évolutif pour les entreprises, qui combine de nombreuses années d'expérience en recherche et développement dans l'intelligence artificielle et l'Internet des objets. Ce système de pointage par reconnaissance faciale comprend la gestion de la structure organisationnelle, l'exploitation et la maintenance à distance des équipements, la gestion des accès, la gestion des présences, l'enregistrement des visiteurs, les notifications WeChat, etc., ce qui facilite grandement la gestion de l'entreprise.

Tout d'abord, les entrées de personnel sont flexibles et variées.

L'étape la plus fastidieuse de l'utilisation du système de pointage est la saisie des informations. Pour faciliter le travail des gestionnaires, le système de pointage par reconnaissance faciale prend en charge l'importation en un clic de tableaux Excel et de dossiers compressés de photos, et les employés peuvent eux-mêmes scanner un code pour entrer leurs informations et leurs photos. Lorsque les photos saisies par les employés doivent être remplacées, l'administrateur peut directement prendre une photo et les modifier depuis son téléphone portable. Fini les opérations fastidieuses comme importer les photos sur l'ordinateur, convertir les formats ou renommer les fichiers.

Deuxièmement, une stratégie d'accès sûre et fiable.

Êtes-vous confronté à des employés qui viennent travailler sans autorisation ? Avez-vous du mal à gérer les entrées et sorties de l'entrepôt ou du service financier ? La stratégie de passage du système de pointage par reconnaissance faciale permet de définir différentes règles d'accès : seules les personnes incluses dans les règles peuvent passer pendant la plage horaire correspondante. De plus, le pointage par reconnaissance faciale enregistre en détail les entrées et sorties du personnel, ce qui permet de gérer de manière sûre et fiable les accès des personnes internes et externes.

Ce système de pointage par reconnaissance faciale a déjà été déployé avec succès dans des administrations publiques, des parcs d'entreprises, des écoles et d'autres contextes, contribuant activement à l'amélioration du niveau de gestion numérique des entreprises.